O Concurso Público Nacional
Unificado é um modelo inovador de seleção de servidores públicos, criado pelo
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. O novo modelo consiste na realização
conjunta de concursos públicos para o provimento de cargos públicos efetivos no
âmbito dos órgãos e das entidades da Administração Pública Federal direta,
autárquica e fundacional, mediante a aplicação simultânea de provas em todos os
Estados e no Distrito Federal.
O objetivo é promover igualdade de oportunidades de acesso aos
cargos públicos efetivos; padronizar procedimentos na aplicação das provas;
aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, de modo a priorizar as
qualificações necessárias para o desempenho das atividades inerentes ao setor
público; e zelar pelo princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em
todas as fases e etapas do certame.
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